7 Contoh Surat Lamaran yang Baik dan Benar, Lengkap dengan Tips agar Dilirik Tim HRD

Saat akan melamar ke perusahaan yang diinginkan, tahapan awal yang harus dilakukan adalah mengirimkan surat lamaran. Surat lamaran tersebut berisi riwayat diri kamu secara singkat supaya perusahaan dapat mengetahui kompetensi yang kamu miliki.

Buatlah surat lamaran semenarik mungkin supaya HRD perusahaan yang kamu lamar tertarik dan memanggil kamu untuk interview. 

Ingin tahu cara menulis surat lamaran yang benar dan menarik? Yuk, ikuti ulasan lengkap beserta contohnya dalam artikel ini!

Apa Perbedaan CV dan Surat Lamaran Kerja?

Sebelum membahasnya lebih lanjut, mari kita pahami perbedaan antara CV dan surat lamaran kerja.

Perbedaannya terletak pada isinya. Surat lamaran kerja menjelaskan minat, motivasi, dan kualifikasi pelamar terhadap posisi yang ditawarkan.

Sedangkan CV (Curriculum Vitae) berisi kumpulan informasi seperti latar belakang, pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi pelamar dalam format poin-poin, yang mendukung surat lamaran dengan informasi lebih detail.

Hal Penting Saat Menyusun Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja adalah dokumen yang wajib kamu sertakan saat hendak melamar kerja ke suatu perusahaan. Di dalam surat lamaran, kamu wajib menyertakan data diri terbaru secara lengkap meliputi: 

• Nama lengkap 

• Tempat dan tanggal lahir

• Jenis kelamin

• Jenjang pendidikan terakhir

• Nomor telepon yang bisa dihubungi

• Alamat domisili.

Tips Menulis Surat Lamaran yang Baik dan Menarik

Tak kalah penting dari data diri, di dalam surat lamaran juga sebaiknya kamu menuliskan deskripsi singkat tentang dirimu dengan menarik dan apa adanya. Nah, supaya surat lamaran dilirik oleh tim HRD, ikuti tips-tips berikut ini:

1. Buat Surat Lamaran Sendiri

Kamu wajib menyusun surat lamarannya sendiri. Jangan sampai surat lamaranmu dibuatkan oleh orang lain, karena bisa memberikan kesan negatif pada tim HRD, seperti dianggap tidak jujur atau tidak dapat mengerjakan tanggung jawabnya sendiri.

Maka, kamu harus berusaha membuat lamaran kerja secara mandiri. Percayalah dengan kemampuan dirimu sendiri. Jika ada hal yang tidak diketahui, tanyakan pada orang yang lebih berpengalaman atau cari informasi di internet.

2. Tulislah Surat Lamaran dengan Bahasa yang Sopan dan Rapi

Surat lamaran dan CV akan disaring oleh tim HRD sebelum tahap wawancara. Oleh karena itu, gunakan bahasa yang sopan dan susun surat dengan rapi agar mudah dipahami dan nyaman dibaca oleh tim HRD, sehingga peluangmu untuk dipanggil wawancara akan lebih besar.

Dalam menulis surat lamaran yang baik, para pelamar wajib memastikan tidak melewatkan beberapa hal berikut karena kerap menjadi perhatian tim HRD. Apa sajakah itu? 

1. Menggunakan bahasa Indonesia baku.

2. Menulis tujuan surat di bagian paling awal surat lamaran.

3. Mencantumkan nama dan alamat perusahaan yang hendak kamu lamar.

4. Tuliskan salam pembuka.

5. Penjelasan singkat tentang diri kamu, mulai dari data diri, tujuan melamar, kompetensi diri, dan pengalaman kerja.

6. Menggunakan salam penutup.

7. Menulis tempat dan tanggal saat kamu membuat surat lamaran kerja.

8. Bubuhkan tanda tangan dan nama terang pelamar di akhir surat lamaran.

9. Menyertakan berkas-berkas pendukung yang dibutuhkan.

3. Siapkan Berkas-Berkas Lain yang Diperlukan

Perusahaan yang membuka lowongan kerja tentunya mencantumkan beberapa persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.

Pastikan kamu juga menyiapkan dokumen-dokumen pendukung lainnya seperti CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, SKCK, surat kesehatan, dan dokumen lain yang diminta oleh perusahaan.

Baca Juga: Contoh Body Email Lamaran Kerja, Struktur dan Cara Menulisnya! 

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Surat lamaran menjadi sarana tim HRD untuk menilai kualitas diri, profesionalisme, dan kompetensi pelamar secara singkat.

Maka dari itu, pelamar tidak boleh asal dalam menyusun lamaran kerja. Buatlah lamaran kerja semenarik mungkin dan tonjolkan kelebihanmu dibandingkan pelamar lain. Bagaimana urutan penulisan surat lamaran kerja?

Di bawah ini terdapat beberapa contoh penyusunan surat lamaran yang bisa kamu ikuti, mulai dari surat lamaran untuk job seeker tanpa pengalaman kerja hingga contoh surat lamaran dalam bahasa Inggris yang bisa kamu terapkan di surat lamaranmu sendiri. 

Yuk, simak sampai akhir!

Baca Juga: Mengenal Cover Letter, Bagian Penting Ketika Ingin Melamar Pekerjaan 

1. Surat Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate

2. Surat Lamaran Kerja Melalui E-Mail

3. Surat Lamaran Magang

Baca Juga: Syarat Melamar Kerja, Apa Saja yang Harus Kamu Persiapkan?

4. Surat Lamaran Kerja untuk yang Sudah Berpengalaman

5. Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris 

Surat lamaran berbahasa Inggris sangat disarankan untuk kamu yang ingin melamar kerja di perusahaan multinasional, internasional, NGO, dan badan perusahaan asing lainnya yang ada di Indonesia atau luar negeri. Tujuannya agar tim recruiter bisa memahami surat lamaran kamu dan menyeleksi seluruh berkas administratif yang kamu kirimkan.

6. Surat Lamaran Kerja CPNS

Perlu diingat, surat lamaran untuk CPNS bisa berbeda-beda tergantung kementeriannya dan biasanya akan diberikan contoh di laman resmi kementerian. Jadi, kamu harus cermat ketika menyelami berbagai informasi di laman resmi perusahaan setiap ada lowongan pekerjaan.

7. Surat Lamaran Kerja Bank

Demikian ulasan singkat tentang menyusun surat lamaran yang baik dan menarik lengkap dengan contoh-contoh yang paling sering dipakai. Tetap semangat dan teruslah tingkatkan nilai diri dengan mengikuti berbagai kursus bersertifikasi internasional. 

Jika kamu butuh konsultasi mengenai dunia kerja, kamu bisa tanyakan langsung ke HR Profesional secara anonim melalui layanan #TalkToDIAN, ya!