Shop

Arrow Right

My Cart

Arrow Right

8 Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris yang Paling Sering Ditanyakan HRD dan Cara Menjawabnya!

Interview bahasa inggris kadangkala perlu persiapan lebih agar kamu dapat menjawab pertanyaan dengan lancar. Simak apa saja pertanyaan yang sering ditanyakan dan cara menjawabnya!

A journalism graduate now navigating the SEO landscape, I blend journalistic insight with a witty, engaging style, ensuring content is as captivating as it is search-optimized.

Posted: Tuesday, May 21, 2024

Ditinjau oleh Mentor MyEduSolve

Share:

8 Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris yang Paling Sering Ditanyakan HRD dan Cara Menjawabnya! cover

Hampir kebanyakan kandidat merasa gugup ketika hendak mengikuti interview kerja bahasa Inggris. Biasanya perusahaan yang menggunakan bahasa Inggris selama interview adalah perusahaan multinasional atau perusahaan asing.

Beberapa alasan kandidat banyak yang gugup melakukan wawancara kerja dengan bahasa Inggris adalah takut tidak bisa memahami pertanyaan, takut tidak dapat menjawab dengan baik, ataupun tidak percaya diri dengan kemampuannya dalam bercakap-cakap dengan bahasa Inggris.

Jika kamu termasuk salah satunya, yuk simak artikel ini karena akan membantu kamu dalam mempersiapkan wawancara kerja agar tidak nervous dan bisa menjawab dengan lancar.

Pertanyaan Interview Bahasa Inggris yang Sering Ditanyakan

Meskipun kamu tidak begitu lancar berbicara dalam bahasa Inggris, tapi hal tersebut bisa diatasi dengan banyak berlatih tanya-jawab.

Nah, supaya persiapanmu semakin lancar, kamu bisa latihan tanya-jawab melalui sejumlah pertanyaan interview bahasa Inggris di bawah yang kerap ditanyakan oleh HRD ketika wawancara kerja dan cara menjawabnya. Simak, yuk!

  1. Can you tell me about yourself?

Umumnya HRD akan mengawali wawancara dengan pertanyaan can you tell me about yourself? atau how would you describe yourself?. Pertanyaan ini diberikan karena HRD ingin mengenalmu lebih rinci daripada deskripsi data pada CV yang hanya berisi informasi singkat.

Idealnya dalam menjawab pertanyaan ini, jawablah dengan memberi informasi yang tidak perlu terlalu panjang, tapi lebih jelas daripada informasi yang kamu cantumkan di CV.     

Contoh: My name is Naura Putri, I am 22 years old. Currently, I have been working as a freelance translator in Gramedia Pustaka Utama. Every day I have to fulfil my daily targets, such as translating and proofreading 10-50 pages of Japanese comics from Japanese to Indonesian. After finishing my job, I used to take a walk to refresh my mind and continue activities by taking writing and translating courses to upgrade my skills.

 Baca juga: 6 Cara Menjawab Pertanyaan Interview Kerja

  1. Why would you like to work here?

Lalu, HRD biasanya juga akan menanyakan alasanmu mengapa ingin melamar posisi tersebut (why would you like to work here?). Untuk menjawab pertanyaan ini, tunjukkanlah ketertarikanmu pada jabatan yang kamu lamar agar HRD dapat menilai antusiasme yang kamu miliki.

Contoh: Since my high school age, I have been interested in the media and publishing industry, particularly in translation, editing, and proofreading since my parents work as Japanese translators and interpreters. Now, I hope I can grow my skills in Japanese and I want to learn other foreign languages such as Korean and Mandarin.

  1. What do you know about this company?

Selanjutnya, HRD akan menguji seberapa jauh pengetahuanmu tentang perusahaan yang kamu lamar dengan menanyakan apa yang kamu ketahui tentang perusahaan (what do you know about this company?). Melalui pertanyaan ini HRD dapat menilai ketertarikanmu dan seberapa jauh riset yang kamu lakukan tentang perusahaan.

Contoh: Based on my research, Sakura Publishing has been one of the greatest publishing specialties in Japanese comics and novels since 2006. The founder is Takada Koji, his vision is to spread and introduce Japanese culture to Indonesia and vice versa.

  1. What are your strengths?

Pertanyaan umum yang akan ditanyakan HRD pada kandidat adalah tentang apa saja kelebihan yang mereka miliki (what are your strengths?).

Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu dapat menyebutkan beberapa keterampilan kamu yang membuatmu percaya diri. Kemudian, untuk meyakinkan HRD, ceritakan juga pengalamanmu terkait kelebihan tersebut.

Contoh: I have an adaptive personality. I realised it during my first work experience as a comic translator. In my first week, it was difficult to fulfil the target in one day. However, as time passes I am used to it within 10-14 days, now I can finish my daily targets rapidly.

Baca juga: Ingin Sukses Saat Wawancara? Yuk Simak 5 Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate Berikut!

  1. What are your weaknesses?

Kemudian, HRD akan melanjutkan wawancara dengan menanyakan kelemahanmu (what are your weakness?). Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu bisa menjelaskan salah satu kekuranganmu dan jelaskan juga bagaimana kamu mengatasinya.

Contoh: Honestly I am weak at time management. Because, sometimes I take too much time scrolling social media during my working hours, and because of that I work overnight. However, currently, I listed my activities in one day on a note including the time I should work. It helps my bad habits at any time. 

  1. What is your greatest accomplishment in your current/previous job?

Supaya bisa lebih dekat dan tahu karakter kandidat, HRD biasanya akan menanyakan pertanyaan yang cukup personal terkait pekerjaan. Misalnya menanyakan pencapaian selama bekerja di pekerjaan sekarang atau sebelumnya (what is the greatest accomplishment in your current/previous job?).

Contoh: In my current job my boss has asked me to translate an old Japanese novel that has complex kanji and verbs. Luckily, my boss was satisfied with my work. After that, my boss trusted me to do more complicated work such as translating some old works of literature or being an interpreter.

Baca juga: 5 Contoh Menolak Panggilan Interview dengan Sopan dan Profesional

  1. What kind of salary are you expecting?

Lalu, HRD juga sering menanyakan pada kandidat terkait ekspektasi gaji yang diinginkan kandidat (what kind of salary are you expecting?), terutama jika kandidat sudah punya banyak pengalaman di bidang tersebut.

Contoh: My expectation for salary is between Rp***-Rp***, which is the average salary for a candidate in my level of experience.

  1. Where do you see yourself in 5 years ahead?

Tujuan HRD menanyakan seperti apa dirimu lima tahun mendatang (where do you see yourself in 5 years ahead?), karena mereka ingin mengetahui apakah posisi yang kamu lamar sesuai dengan jenjang karir yang ingin kamu bangun.

Contoh: Very excited to see if I can work in this role at Sakura Publishing because in five years I would like to see myself as a senior editor, Japanese translator, and interpreter that have to take on more managerial responsibilities.   

Itu dia contoh pertanyaan interview kerja bahasa Inggris dan cara menjawabnya. Supaya kamu bisa melewati sesi wawancara dengan lancar dan tidak gugup, pastikan untuk terus berlatih berbicara bahasa Inggris setiap hari, ya!

Jika kamu ingin memperdalam keterampilan komunikasi secara profesional, kamu bisa ikuti kursus Professional Communication dari MyEduSolve. Untuk info lebih lanjut, kunjungi laman MyEduSolve.

Sumber:

35 Questions for an English Interview (With Sample Answers) https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/questions-for-interview-in-english (Diakses Mei 2024)

Prepare for a job interview in English https://www.ef.com/wwen/blog/language/prepare-for-a-job-interview-in-english/ (Diakses Mei 2024)

Related Tags

interview
pencarian kerja

148

Relevant Certifications

Suggest a Topic

What topics are you interested in learning more about? We want to hear from you! Share with us your feedback and article suggestions for our blog.