5 Langkah Perencanaan Karir untuk Masa Depan Lebih Sukses

Sukses dalam karir dapat membantumu untuk mencapai impian di masa depan.

Namun, banyak orang yang tidak mengetahui bagaimana caranya agar mereka bisa mencapai kesuksesan dalam karirnya.

Maka dari itu, mengetahui pengertian dan manfaat perencanaan karir sangat penting untuk kamu lakukan. 

Simak penjelasannya berikut ini.

Pengertian Perencanaan Karir

Perencanaan karir adalah proses pembuatan rencana oleh individu atau perusahaan mengenai kemungkinan untuk bisa naik jabatan atau pangkat, dengan mempertimbangkan aspek kemampuan serta persyaratan berlaku.

Walau sebenarnya punya perencanaan karir tidak menjadi faktor mutlak untuk bisa naik jabatan, terdapat juga faktor lainnya seperti sikap atasan, pengalaman, bahkan “nasib” pun bisa menjadi hal pendukung dalam sukses berkarir.

Akan tetapi, tidak ada salahnya untuk mempunyai perencanaan karir agar bisa memaksimalkan kesempatan karir secara maksimal.

Baca juga: Multipotentialite: Definisi dan Ciri-Ciri yang Melekat

Langkah-langkah Perencanaan Karir

Dengan sudah mengetahui apa definisi perencanaan karir, mari ketahui langkah apa saja yang bisa kamu lakukan, yaitu:

1. Mulai Menyusun Visi

Sebagai karyawan, kamu perlu memulai menyusun visi pribadi tentang mimpi apa yang diraih.

Jika kamu bingung, kamu bisa memulainya dengan bertanya pada diri sendiri seperti:

• Apa yang kamu inginkan di masa depan

• Membayangkan dirimu menjadi apa di masa depan

• Bisa memulai dengan visi jangka pendek seperti 2-3 tahun ke depan

Membuat visi harus secara jelas dan terukur karena itu sebagai panduan melangkahmu ke depan.

2. Mulai Mengenal Diri

Saatnya kamu mengenal diri kamu lebih baik seperti apa kekurangan dan kelebihanmu.

Kamu bisa menanyakan tentang hal ini ke teman kamu agar mendapatkan jawaban yang lebih objektif.

Dengan mengetahui dirimu lebih baik, kamu bisa memusatkan fokus kepada kelebihanmu daripada kekurangan.

3. Cermat Melihat Tren dan Peluang Karir

Dunia sekarang beralih ke digital dan hal ini tentunya sangat berpengaruh kepada pekerjaan yang ada.

Banyak perusahaan yang melirik orang yang mempunyai skill digital yang baik dan hal tersebut bisa kamu maksimalkan dengan mempelajarinya.

Intinya, jangan menggeluti di bidang yang nantinya akan tergerus oleh teknologi dan sudah tidak diperlukan lagi.

4. Review Pencapaian Masa Lalu

Pencapaian masa lalu kamu bisa dievaluasi sehingga bisa mengetahui langkah yang benar di masa depan.

Kamu bisa memulainya dengan mencatat pencapaian apa saja yang telah kamu lakukan dan dicantumkan ke dalam CV atau portofolio, sehingga nantinya bisa bermanfaat saat mencari kerja atau karir baru.

Baca juga: 5 Tips Lulus Masa Probation dan Jadi Karyawan Tetap

5. Tingkatkan Terus Skill dan Pendidikan

Tidak jarang kalau untuk bisa sukses berkarier harus mempunyai skill khusus atau harus menempuh pendidikan tertentu.

Meningkatkan skill dan pendidikan akan membawamu ke wawasan yang lebih luas, koneksi, serta peluang karir yang lebih baik tentunya.

Demikian penjelasan tentang perencanaan karir, MESFriend! Jika kamu punya pertanyaan seputar karir dan kesehatan mental namun bingung harus bertanya ke siapa, bisa kamu ceritakan secara anonim hanya di #TalkToDian, ya!