Produktivitas adalah kemampuan seseorang, sistem, atau perusahaan dalam menghasilkan sesuatu dengan cara memanfaatkan sumber daya secara efektif dan efisien. Lantas, apa yang dimaksud dengan produktivitas kerja?
Posted: Thursday, Oct 20, 2022
Updated: Saturday, Dec 02, 2023
Posted: Thursday, Oct 20, 2022
Share:
Uswatun Khasanah
Saat bekerja kamu sebagai karyawan dituntut untuk selalu produktif dan menyelesaikan semua pekerjaan dalam waktu yang sudah ditentukan. Akan tetapi, terkadang kamu menemukan masalah yang menghambat pekerjaan kamu dan membuat produktivitas kerja menurun.
Lalu, bagaimanakah cara meningkatkan produktivitas kerja agar tidak muncul gundukan pekerjaan yang tertunda? Simak artikel berikut ini!
Secara umum, produktivitas kerja adalah gambaran jumlah pekerjaan yang dapat dilakukan staf dalam jumlah jam tertentu atau jumlah biaya tenaga kerja. Cara mudah untuk menghitung produktivitas kerja adalah dengan membagi total output dengan total input yang kamu kerjakan. Input yang dimaksud pada hal ini mencakup jam kerja dan sumber daya lain yang digunakan dalam proses kerja.
Baca juga: 5 Bahaya Kurang Tidur yang Berdampak ke Produktivitas
Dikutip dari Zoho, berikut ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah sebagai berikut:
Salah satu upaya untuk meningkatkan produktivitas adalah dengan menciptakan lingkungan kerja di mana motivasi dan keterlibatan dapat berkembang.
Budaya perusahaan adalah bagaimana karyawan merasa terhubung dengan pekerjaan yang mereka lakukan dan organisasi tempat mereka bekerja.
Saat kamu mengembangkan hubungan yang baik dengan perusahaan tempat kamu bekerja, kamu akan semakin memahami tujuan-tujuannya dengan lebih baik.
Kepemimpinan yang baik dan penuh kepedulian akan menentukan bagaimana seorang pemimpin berinteraksi dengan tim mereka, melakukan tinjauan kinerja, memberikan umpan balik, mengkomunikasikan harapan mereka, menetapkan tujuan hingga memprioritaskan tugas.
Dengan adanya pelatihan menandakan bahwa perusahaan peduli terhadap peningkatan kualitas karyawan. Hal ini juga dapat meningkatkan keterlibatan dan produktivitas kamu di tempat kerja.
Tanpa teknologi yang tepat, kamu mungkin akan terjebak melakukan tugas manual secara berulang yang membutuhkan lebih banyak waktu.
Cara paling efektif untuk meningkatkan produktivitas kerja adalah:
Buatlah to-do list untuk besok pagi pada malam sebelumnya.
Berhenti mengerjakan tugas secara multitasking.
Matikan notifikasi email dan telepon saat kamu bekerja dengan membutuhkan konsentrasi penuh.
Tidur yang cukup dan berolahraga secara rutin.
Mendelegasikan beberapa tugas kepada orang yang berkompeten untuk mengerjakannya.
Baca juga: Apa Itu Public Speaking dan Manfaatnya Buat Kita
Demikianlah penjelasan mengenai produktivitas kerja. Semoga bermanfaat bagi kamu yang ingin meningkatkan produktivitas dalam pekerjaan. Apabila kamu memiliki pertanyaan terkait pengembangan diri dan seputar dunia kerja, kamu bisa membagikan cerita kamu secara anonim di #TalktoDIAN. Dapatkan saran serta rekomendasi dari HR Specialist MyEduSolve.
Uswatun Khasanah
Posted: Thursday, Oct 20, 2022
Updated: Saturday, Dec 02, 2023
Share:
3,819
Tidak ada promo
Pengembangan Skill
5 Manfaat Ikut Kursus Bahasa Jepang Bagi Perkembangan Karier
Posted: 2 years ago
10 Min Read
myedusolve
Studi Independen
Berawal dari Iseng Daftar, Furqan: Sertifikasi Adobe Membantuku Diterima Magang di Kompas Gramedia!
Posted: a year ago
7 Min Read
Kenanga Admin
Pengembangan Diri
Apa Itu Offering Letter: Pengertian dan Cara Membalasnya!
Posted: a year ago
7 Min Read
Kenanga Admin
What topics are you interested in learning more about? We want to hear from you! Share with us your feedback and article suggestions for our blog.