Shop

Arrow Right

Ingin Sukses Saat Wawancara? Yuk Simak 5 Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate Berikut!

Kelulusan kuliah adalah awal petualangan baru, termasuk wawancara kerja bagi fresh graduate. Meskipun tantangannya besar, persiapan yang baik mengenai 5 pertanyaan umum dapat meningkatkan peluang sukses. Pertanyaan tersebut mencakup: ceritakan diri, pengetahuan tentang posisi, pengetahuan tentang perusahaan, kelebihan/kekurangan, dan kontribusi yang dapat diberikan. Pentingnya persiapan wawancara ditekankan.

Posted: Thursday, Sep 14, 2023

Share:

Ingin Sukses Saat Wawancara? Yuk Simak 5 Pertanyaan Interview Kerja Fresh Graduate Berikut! cover

Kelulusan kuliah tentunya menjadi salah satu kenangan berharga yang akan diingat sepanjang usia. Namun, para fresh graduate pasti paham bahwa momen tersebut sebenarnya merupakan awal untuk petualangan hidup baru. Sebagai mungkin ingin melanjutkan studi, tetapi ada juga yang ingin langsung terjun ke dunia profesional dan membangun karir. 


Untuk kalian yang berminat masuk ke dunia kerja, ada satu tahapan yang wajib dilalui: interview. Ya, tahapan ini memang cukup menantang karena menjadi salah satu aspek yang menentukan keberhasilanmu dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Ditambah lagi, sebagai fresh graduate, kamu mungkin belum memiliki banyak pengalaman profesional sebagai bekalmu. 


Namun, jangan khawatir! Interview kerja fresh graduate tidak selalu menakutkan kok! Selama kamu tahu cara menjawab pertanyaan yang diajukan, kamu tetap memiliki kesempatan yang signifikan untuk mendapatkan pekerjaan impianmu. Coba simak 5 pertanyaan berikut untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja di perusahaan impianmu! 


5 Pertanyaan Paling Umum Saat Interview Kerja Fresh Graduate

  1. “Coba ceritakan tentang diri Anda.”

Saat wawancara kerja, pertanyaan ini bisa dipastikan akan keluar. Meskipun pertanyaan ini terkesan sederhana, jawaban untuk pertanyaan ini bisa memberikan dampak yang cukup signifikan. Jadi, kamu tetap harus cerdik dan berhati-hati dalam mengemas jawabanmu. Kunci penting yang kamu harus pegang adalah relevansi.


Sebagai fresh graduate, kamu bisa menceritakan latar belakang pendidikanmu. Sebutkan universitas dan jurusanmu. Jika ada pengalaman profesional atau keorganisasian yang kamu pernah dapatkan saat kuliah, seperti pemagangan atau les di bidang yang relevan, kamu juga bisa menyebutkan hal tersebut. Contoh jawabannya seperti ini:


“Terima kasih atas kesempatan untuk wawancara kerja dengan perusahaan ____. Nama saya ____. Saya lulusan Universitas _____ tahun _____ dengan jurusan _______. Semasa kuliah, saya bergabung dengan organisasi _____ yang berfokus di bidang _____, serta mengambil kelas _______ tambahan. Selain itu, saya juga pernah mengikuti pemagangan di bidang ________.” 


  1. “Apa yang Anda Ketahui Tentang Posisi Ini?”

Untuk menjawab pertanyaan ini, ada baiknya kamu mempelajari terlebih dahulu deskripsi pekerjaan dari posisi yang kamu incar. Pasalnya, saat kamu melamar pekerjaan, tim HRD perusahaan perlu tahu sejauh apa pengetahuanmu tentang tugas utama dari jabatan impianmu, serta kemampuan atau keahlian yang dibutuhkan. 


Sebagai fresh graduate, tidak masalah ketika kamu masih sedikit “bingung” dengan job description pekerjaanmu. Namun, dengan persiapan dan pengetahuan yang mumpuni, kamu bisa membuktikan kepada interviewer bahwa kamu adalah “the one” yang mereka cari. Berikut adalah contoh jawaban yang kamu bisa berikan: 


“Berdasarkan pengetahuan saya, seorang editorial writer bertanggung jawab atas penulisan artikel-artikel dalam satu atau beberapa rubrik dalam publikasi. Penulis harus memastikan kredibilitas sumber dan keaslian informasi yang didapatkan, serta mampu mengarahkan tulisan ke angle yang sesuai. Keahlian-keahlian lain yang dibutuhkan seorang editorial writer mencakup kemampuan riset, time management, serta kemampuan komunikasi dan teamwork spirit yang baik.” 


Baca juga : Inilah 5 Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Dengan Baik
  1. “Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Kami?”

Kamu pasti tidak asing dengan ucapan “tak kenal, maka tak sayang”. Hal tersebut berlaku saat kamu akan terjun ke dunia karir. Saat mencari lowongan pekerjaan, kamu pasti ikut menggali informasi mengenai perusahaan yang menawarkan lowongan agar kamu mengetahui beberapa hal, termasuk profil perusahaan, visi misi, dan kultur tempat kerja.


Di sisi lain, perusahaan pun tentunya tidak mau sembarang menerima pelamar. Kandidat favorit tim HRD adalah mereka yang berusaha mengenal perusahaan impiannya. Dengan informasi ini, kamu punya potensi yang lebih besar untuk lolos. Contoh jawabannya seperti ini: 


“Perusahaan _____ bergerak di bidang luxury hospitality dengan fokus pada eco-tourism. Saya mempelajari bahwa ______ sudah memiliki __ properti di __ kota di Indonesia. Salah satu keunggulan ____ adalah konsep sustainability stay-nya yang diusung di seluruh properti. Sejalan dengan visi misi perusahaan, saya pun percaya bahwa sustainability perlu diterapkan di berbagai aspek kehidupan.”


  1. “Apa Kelebihan/Kekurangan Anda?”

Tidak hanya dalam interview kerja fresh graduate, veteran di ranah profesional yang mencari peluang baru pun biasanya menghadapi pertanyaan ini. Meskipun tampaknya simpel, pertanyaan yang satu ini sebetulnya cukup tricky. Jika jawabanmu kurang tepat, kamu bisa terkesan sombong atau justru rendah diri. 


Satu hal yang kamu perlu ingat adalah kejujuran. Sebutkan kemampuan yang kamu miliki dan kaitannya dengan posisi incaranmu (atau pengalamanmu sebelumnya). Pastikan kamu tidak “meninggi” saat bercerita. Jika ada kekurangan, jangan malu untuk bersikap terbuka. Namun, pastikan juga menyebutkan solusi yang kamu sudah atau akan ambil untuk menyiasatinya. 


Kelebihan:

“Saya memiliki ketertarikan dalam dunia penulisan dan keahlian menulis yang baik dalam bahasa Indonesia. Repertoar kosakata, kemampuan memilih diksi yang tepat, dan skill riset saya membantu menghasilkan tulisan-tulisan yang kreatif dan unik, tanpa menjiplak karya orang lain.”


Kekurangan:

“Saya masih memiliki hambatan dalam mengelola waktu. Banyaknya tanggung jawab, baik di ranah pribadi maupun dunia perkuliahan sering kali membuat saya kewalahan. Namun, saya menanggulanginya dengan membuat timetable dan skala prioritas.”


  1. “Apa Kontribusi yang Anda Bisa Berikan untuk Perusahaan?”

Sebagai fresh graduate, kamu mungkin belum memiliki banyak pengalaman profesional. Namun, tidak berarti kamu tidak punya bekal apa pun untuk berkontribusi di dalam perusahaan impianmu. Ingat, pengetahuan dan kemampuan yang dapatkan dari perkuliahan, serta pengalaman keorganisasian atau kompetisi yang pernah diikuti bisa menjadi bekalmu. 


Untuk menjawab pertanyaan interview ini, kamu bisa mengacu pada kelebihan-kelebihan yang kamu miliki. Setelah itu, kaitan kemampuan atau pengetahuanmu dengan posisi yang kamu incar. Sebagai contoh: 


“Selain dibekali kemampuan menulis yang baik, saya juga memiliki pengetahuan mengenai SEO, termasuk cara mengaplikasikan tools dan menerapkan konsep-konsepnya dalam tulisan. Dengan bekal ini, saya dapat berkontribusi dengan mengemas artikel-artikel yang tidak hanya berbobot, tetapi juga mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas traffic ke website.”


Baca juga : 6 Contoh Pertanyaan Interview Project Manager dan Tips Menjawabnya

Siap untuk Wawancara?

Agar persiapan interview kerja fresh graduate makin mumpuni, jangan lupa bergabung dengan program DIAN dari MyEduSolve. Di program ini, kamu bisa bertemu para konsultan karir profesional yang tidak hanya mempersiapkan menghadapi wawancara kerja, tetapi juga menjawab berbagai pertanyaan terkait profesi atau karir idamanmu. Kamu juga bisa mengikuti webinar-webinar eksklusif yang tentunya sayang untuk dilewatkan!


Tags terkait

wawancara
tips interview
fresh graduate

1,299

Suggest a Topic

What topics are you interested in learning more about? We want to hear from you! Share with us your feedback and article suggestions for our blog.