Skill Development

Pengembangan Skill

Career Development

Pengembangan Karir

Kupas Tuntas
<ul>
<li>Evolusi L&amp;D: Mengubah fungsi pelatihan jadi penggerak bisnis.</li>
<li>Strategi HR: Tentukan kebutuhan tim yang pas dengan tantangan industri.</li>
<li>Reskilling &amp; Upskilling: Taktik agar tim siap hadapi perubahan organisasi.</li>
<li>Ukur Dampak: Cara hitung nilai program L&amp;D untuk manajemen.</li>
<li>Budaya Belajar: Tips bangun habit pengembangan diri di semua level karyawan.Data &amp; Tech: Memanfaatkan teknologi agar strategi L&amp;D lebih tepat sasaran.</li>
</ul>

Kupas Tuntas
<ul>
<li style="margin-left:1.5em;">Evolusi L&amp;D: Mengubah fungsi pelatihan jadi penggerak bisnis.</li>
<li style="margin-left:1.5em;">Strategi HR: Tentukan kebutuhan tim yang pas dengan tantangan industri.</li>
<li style="margin-left:1.5em;">Reskilling &amp; Upskilling: Taktik agar tim siap hadapi perubahan organisasi.</li>
<li style="margin-left:1.5em;">Ukur Dampak: Cara hitung nilai program L&amp;D untuk manajemen.</li>
<li style="margin-left:1.5em;">Budaya Belajar: Tips bangun habit pengembangan diri di semua level karyawan.Data &amp; Tech: Memanfaatkan teknologi agar strategi L&amp;D lebih tepat sasaran.</li>
</ul>

Learning & Development: Strategi Pengembangan SDM yang Efektif

Topik Diskusi 1.⁠ ⁠Tantangan utama SME dan peran HR dalam mengelola kinerja.
2.⁠ ⁠Konsep dasar KPI yang sederhana dan aplikatif.
3.⁠ ⁠Fungsi KPI dalam menyelaraskan tujuan dan keputusan bisnis.
4.⁠ ⁠Kapan organisasi perlu mulai menggunakan KPI dan bagaimana mengimplementasikannya.

Topik Diskusi 1.⁠ ⁠Tantangan utama SME dan peran HR dalam mengelola kinerja.

2.⁠ ⁠Konsep dasar KPI yang sederhana dan aplikatif.

3.⁠ ⁠Fungsi KPI dalam menyelaraskan tujuan dan keputusan bisnis.

4.⁠ ⁠Kapan organisasi perlu mulai menggunakan KPI dan bagaimana mengimplementasikannya.

MyEduSolve Events

Learning & Development: Strategi Pengembangan SDM yang Efektif

Understanding Effective KPI: How to Maximize Employee Productivity