Simak bagaimana NRB Corporation mengatasi skill gap dan menstandarisasi kemampuan data tim lintas divisi melalui pelatihan intensif Excel 365 bersama MyEduSolve

Isi Artikel
Di lingkungan kerja yang dinamis, tantangan terbesar seringkali bukan pada ketersediaan data, melainkan bagaimana tim mengolahnya. Kesenjangan keterampilan (skill gap) antar-generasi kerap menciptakan dua kubu: satu sisi masih nyaman dengan cara manual, sementara sisi lain menuntut kecepatan digital.
Inilah yang melatarbelakangi kolaborasi antara NRB Corporation dan MyEduSolve. Melalui pelatihan intensif Microsoft Excel 365, kami melakukan intervensi strategis untuk menyamakan standar kemampuan teknis tim internal.
Setiap perusahaan pasti menghadapi tantangan keberagaman usia dan pengalaman. Di NRB Corporation, hal ini berdampak pada variasi kecepatan kerja; ada yang sudah mahir menggunakan shortcut, namun ada juga yang masih berkutat dengan input manual.
Standarisasi menjadi krusial untuk memastikan setiap divisi—mulai dari Purchasing, Finance, Sales, hingga Project—berbicara dalam "bahasa data" yang sama. Tujuannya sederhana: memangkas waktu pengerjaan laporan dan meminimalisir human error akibat proses manual.
Belajar tools teknis tidak bisa hanya dengan teori satu arah. MyEduSolve menerapkan pendekatan hands-on dengan rasio pengajar yang ketat.
Dalam sesi ini, kami menghadirkan satu Trainer Utama didampingi dua Asisten Trainer untuk memfasilitasi 18 peserta. Strategi ini memastikan setiap peserta, baik yang junior maupun senior, mendapatkan perhatian personal. Jika ada kendala teknis saat praktik rumus, asisten trainer siap membantu langsung di tempat tanpa menghambat laju kelas.
Kurikulum disusun secara bertahap, mulai dari penguatan fundamental hingga pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan (AI). Berikut detail materi yang dipelajari:
Fundamental & Data Management: Fokus pada manajemen sel (Cells & Ranges), format tabel (Formatting), serta fungsi dasar statistik (SUM, AVERAGE) dan teks untuk kebutuhan administrasi sehari-hari.
Advanced Analysis: Peserta diajak mendalami Conditional Logic (IF, COUNTIF, VLOOKUP) untuk analisis data yang kompleks.
Financial Dashboard: Teknik visualisasi laporan keuangan yang interaktif, lengkap dengan penggunaan Button Macro.
Excel 365 Copilot: Materi pamungkas tentang cara memanfaatkan AI untuk membuat formula otomatis dan efisiensi kerja masa depan.
Pelatihan ini dilaksanakan secara intensif selama dua hari penuh untuk memaksimalkan penyerapan materi:
Tanggal: 5 - 6 Januari 2026
Durasi: 09.00 - 17.00 WIB (2 Hari)
Lokasi: On-site di kantor NRB Corporation
Tujuan utama kegiatan ini adalah menutup celah kompetensi (bridging the gap) agar tercipta efisiensi kerja lintas divisi.
Hasilnya pun sangat positif. Berdasarkan evaluasi pasca-pelatihan, tercatat:
100% peserta menyatakan materi ini valid mendukung persiapan sertifikasi.
86% menilai pelatihan sudah sesuai dengan ekspektasi kebutuhan kerja mereka.
Rating Instruktur 4.14/5.00, menandakan tingginya kepuasan peserta terhadap metode pengajaran.
Kesuksesan NRB Corporation dalam melakukan standarisasi skill bisa menjadi inspirasi bagi perusahaan Anda. Investasi pada upskilling karyawan adalah langkah paling strategis untuk efisiensi jangka panjang.
Ingin mengadakan pelatihan serupa yang disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda?
Hubungi Tim MyEduSolve Sekarang atau cek katalog program pelatihan korporat kami lainnya di website MyEduSolve.
Posted: Thursday, Jan 29, 2026
Updated: Monday, Feb 02, 2026
19
What topics are you interested in learning more about? We want to hear from you! Share with us your feedback and article suggestions for our blog.