CV bisa di bilang jadi salah satu Personal Branding yang mana kita bisa upload di LinkedIn. Namun dari experience kita sebelumnya yang mempunyai masa keria yang kebanyakan tidak sampai 1 tahun di 1 perusahaan karena memang itu adalah masa kita mencari jati diri kita. Namun saat ini memang kita sudah mengetahui tujuan kita akan kemana. Nah menurut kaka bagaimana cara kita menjawab pertanyaan dari recruiter yang bertanya tentang hal ini, dan juga bagaimana cara nya agar recruiter recruiter tertarik dengan CV kita yang punya experience yang sering di bilang 'kutu loncat'?